Ohjelmistojen luokittelu MDR:n ja IVDR:n mukaisesti
15.10.2019
EU komissio julkaisi vihdoin odotetun ohjeistuksen ohjelmistojen luokitteluun MDR 2017/745:n ja IVDR 2017/746:n mukaisesti. Ehkä suurin yllätys ohjeistuksessa oli se, kuinka suurelta osin se noudatteli lääkinnällisiä laitteita koskevaa direktiiviä tarkentavaa MEDDEV 2.1/6 ohjeistusta. Riskiluokan nousu on edelleen edessä suurella osalla ohjelmistoista, jotka ovat direktiivin alla luokiteltu riskiluokkaan I, mutta käytännössä kriteerit, määrittelyyn onko kyseessä lääkinnällinen laite, eivät uuden ohjeistuksen mukaan muutu paljoakaan MDD->MDR siirtymän myötä.
Kasvua terveysdatasta – terveys- ja hyvinvointialan liiketoimintamahdollisuudet ohjelmistoalan toimijoille
16.9.2019
Kasvua terveysdatasta -hankkeen (ESR, 1.9.2019-30.4.2020, Kasve Oy) tavoitteena on lisätä ohjelmistoalan tietämystä terveys- ja hyvinvointialan lainsäädännöllisistä vaateista (mm. valmistajat ja alihankkijat), rakentaa toimialat ylittävää alueellista verkostoa, avata terveys- ja hyvnvointialalla olevia liiketoimintamahdollisuuksia ja olla tukemassa uusien innovaatioiden, palvelujen ja kumppanuuksien syntymistä alueelle.
Palveluekosysteemi rakentui CE-polku -hankkeessa
12.9.2019
CE-polku -hankkeessa (ESR) kammattiin tiheällä kammalla alueen yritysten osaaminen sekä tunnistettiin jo olemassa olevia palveluita että uutta liiketoimintaa synnyttäviä mahdollisuuksia vastata terveysteknologiatoimijoiden tarpeeseen bioyhteensopivuustestaamiseen liittyen. Yrityslähtöinen palveluekosysteemi on hankkeen päättyessä ottamassa ensiaskeliaan.
Oletko sinä tuleva Hyvinvointialan huippuosaaja? Hae mukaan koulutukseen!
1.8.2019
Kasve järjestää kolmannen kerran Hyvinvointialan huippuosaajaksi -koulutuksen yhteistyössä Pohjois-Savon Te-palvelujen kanssa. Hae mukaan koulutukseen!
Työnantajakumppaniksi Hyvinvointialan huippuosaajaksi -koulutukseen?
14.6.2019
Kolmas Hyvinvointialan huippuosaajaksi -koulutus toteutetaan Kuopiossa 25.11.2019 – 21.4.2020. Ilmoittaudu mukaan työnantajakumppaniksi!
Hyvinvointialan huippuosaajaksi -koulutus – täsmäosaajia jälleen terveys- ja hyvinvointialalle
6.6.2019
Hyvinvointialan huippuosaajaksi -koulutuksen ensisijaisena tavoitteena on tukea mukaan valittujen koulutettavien työllistymistä ja urapolun suuntaamista – tähän tavoitteeseen kehittämämme konsepti osoittautui jälleen kerran toimivaksi. Samalla Kasve on omalla ydinosaamisellaan ollut edistämässä mukana olevien yritysten toimintaa ja kehittymistä – koulutettavan toimiessa viestikapulana.
ChemBio2019 – ”Mikäs se tämmöinen Kasve on?”
29.3.2019
Osallistuimme esittelijänä joka toinen vuosi järjestettäville ChemBio -messuille 27-28.3.2019.
Olemme mukana ChemBio -messuilla 27-28.3.2019
20.2.2019
Kasve Oy on mukana esittelijänä ChemBio -messuilla 27-28.3.2019 Messukeskuksella Helsingissä. Tervetuloa tutustumaan tiimiimme ja palveluihimme osastolla 1C38!
Innovaatioseteli – Kansainvälistä potentiaalia omaava tuote- tai palveluidea lentoon!
31.1.2019
Innovaatioseteli on tarkoitettu pk-yrityksille, joilla on uusi kansainvälistä kasvupotentiaalia omaava tuote- tai palveluidea ja jonka eteenpäinviemiseksi yritys tarvitsee ulkopuolista osaamista. Innovaatiosetelin avulla on tarkoitus löytää yrityksille uusia avauksia liiketoimintansa kasvun tueksi ja kannustaa yrityksiä innovaatiotoiminnan piiriin.
Millenium Talks 4.2.2019
25.1.2019
Millennium Talks -tilaisuuksien tarkoituksena on saattaa yhteen yritykset, päättäjät ja tutkijat ja pitää keskustelua yllä elämää parantavien innovaatioiden tuoreista tuulista ja mahdollisuuksista.
Oletko Sinä tuleva Hyvinvointialan Huippuosaaja? Hae mukaan koulutukseen ja työllisty!
9.11.2018
Hyvinvointialan Huippuosaajaksi -rekrykoulutuksen tavoitteena on löytää hyvinvointialalla kouluttautuneita ja/tai työskennelleitä työnhakijoita ja kouluttaa heistä huippuosaajia terveyden ja hyvinvoinnin alalla toimiviin yrityksiin Pohjois-Savon alueel
Etsinnässä Hyvinvointialan Huippuosaaja? Kasve etsii työnantajakumppaneita 2019 toteutettavaan Hyvinvointialan Huippuosaajaksi -rekrykoulutukseen
8.11.2018
Puuttuuko tiimistäsi avainhenkilö kansainvälistymiseen ja/tai laadunhallintaan ja tuotekehitykseen liittyen? Mietityttääkö rekrytoinnin riskit ja sen vaatimat resurssit? Etsimme työnantajakumppaneita 14.1.2019 – 6.6.2019 toteutettavaan Hyvinvoin
