HealthTech Top Expert RekryKoulutus ensimmäistä kertaa Joensuussa 18.1.-11.5.2021

Oletko Sinä tuleva HealthTech Top Expert? Hae mukaan koulutukseen Joensuuhun!

HealthTech Top Expert RekryKoulutuksen hakuprosessi ja rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Pohjois-Karjalan Te-palvelujen kanssa.

Koulutuksen tavoitteena on löytää asiantuntijaprofiilin ja korkeakoulututkinnon omaavia työnhakijoita ja kouluttaa heistä huippuosaajia terveyden ja hyvinvoinnin alalla toimiviin yrityksiin ja organisaatioihin Pohjois-Karjalan alueelle. Koulusta on pilotoitu 4 toteutuskerran verran Hyvinvointialan Huippuosaajaksi -nimellä menestyksellä: 83% koulutuksen suorittaneista on tällä hetkellä työllistyneenä (suurin osa entisessä harjoittelupaikassaan)! Kuopiossa HealthTech Top Expert RekryKoulutus starttaa marraskuussa (hakuaika on päättynyt), Oulussa koulutus käynnistyy KEKO -koulutuksena (for International Talents) tammikuussa 2021.

Koulutus sisältää työssäoppimisjakson (80 pv) kumppaniyrityksessä, henkilökohtaista sparrausta, sekä tarvelähtöistä, toimialan erityisosaamiseen liittyvää koulutusta (8 pv) seuraaviin kokonaisuuksiin liittyen:

Kansainvälinen liiketoimintaosaaminen: markkinoiden tunnistaminen, markkinoille pääsy, kansainvälinen kauppa, jakelijaverkostojen tunnistaminen ja valinta, ansaintalogiikka ja hinnan määräytyminen, sopimusasiat.
Laadunhallintaosaaminen osana liiketoiminnan kehittämistä: laadunhallinta ja regulaatiot, laatujärjestelmät, riskienhallinta, liiketoimintastrategia, kilpailuedun tunnistaminen, liiketoiminnan kehittäminen ja innovaatiotoiminta
Tuotekehitysosaaminen, projektiosaaminen: yrityslähtöisten kehittämiskokonaisuuksien suunnittelu ja toteutus (mm. tuotekehitysprojekti, kaupallistamisprojekti, sisäinen kehittämisprojekti), resursointi, rahoitusmahdollisuudet

Koulutukseen on tarvittaessa mahdollista osallistua etäyhteyden välityksellä ja koulutus on mahdollista toteuttaa englanninkielisenä.

Hakuehdot

Hakijan tulee olla työtön tai työttömyysuhanalainen. Ota ennakkoon yhteyttä Te-palveluihin ja selvitä täyttyvätkö hakuehdot kohdallasi. Koulutukseen valittavilta henkilöiltä edellytetään korkeakoulututkintoa (ammattikorkeakoulu tai yliopisto) tai riittävästi muuta työkokemusta esimerkiksi seuraavilta aloilta:

Bio- ja ympäristöala
Terveys- ja hyvinvointiala
Ohjelmistoala
Tekniset alat
Lääke- ja apteekkiala
Tutkimus- ja laboratorioala
Kaupalliselta alalta
Muu soveltuva ala

Työnantajakumppanit ja tehtäväkuvaukset

Medisize Oy etsii laadunhallinnan osaajaa asiakasprojekteissa vaadittavan laatudokumentaation hallintaan. Tehtävässäsi laadit, tarkastat ja ylläpidät erilaisia laatudokumentteja ja varmistat, että kaikki tarvittavat dokumentit on laadittu sovitussa aikataulussa. Työskentelet osana projektitiimiä yhdessä muiden laatuasiantuntijoiden sekä teknisten projektipäälliköiden ja asiantuntijoiden kanssa. Hakijalta toivotaan luonnontieteellistä, teknistä tai kaupallista korkeakoulututkintoa, hyvää englannin kielen taitoa, organisointikykyä ja asiakaslähtöistä toimintatapaa. Kokemus lääkinnällisiin laitteisiin liittyvistä viranomaisvaatimuksista ja standardeista katsotaan eduksi. (2 paikkaa)

Medisize Oy etsii it-taustaista laadunhallinnan osaajaa erityisesti tietojärjestelmiin liittyviin laadun kehitystehtäviin. Tehtävässäsi osallistut sekä sisäisten että asiakaskohtaisten laatuprosessien kehittämiseen, tuet IT-organisaatiota laatuun liittyvissä asioissa ja omalta osaltasi varmistat, että IT-järjestelmät täyttävät niille asetetut toiminnalliset vaatimukset. Hakijalta toivotaan esimerkiksi luonnontieteellistä, teknistä tai kaupallistakorkeakoulututkintoa, vahvaa IT-osaamista, hyvää englannin kielen taitoa, organisointikykyä ja asiakaslähtöistä toimintatapaa. Kokemuslääkinnällisiin laitteisiin liittyvistä viranomaisvaatimuksista ja standardeista katsotaan eduksi

Dispelix Oy etsii laadunhallinnan osaajaa prosessikehitykseen. Tehtävääsi kuuluu prosessin data-analyysi, datan käsittely ja visualisointi. Työskentelet osana projektitiimiä yhdessä muiden prosessi-insinöörien sekä asiantuntijoiden kanssa. Hakijalta toivotaan korkeakoulutasoista tutkintoa teknilliseltä tai luonnontieteelliseltä alalta, hyvää englannin kielen taitoa, oma-aloitteisuutta ja laatuorientoituneisuutta. Kokemus Lean Six Sigmasta, ohjelmoinnista tai visualisoinnista katsotaan eduksi.

Dispelix Oy etsii tuotekehitysasiantuntijaa tuotekehityskonseptointiin sekä tuotehallintaan liittyviin kehitystehtäviin. Tehtävässäsi vastaat tuoteroadmapin viennistä tuotekehitykseen sekä tuotekehitysprojektin onnistuneesta toteuttamisesta. Hakijalta toivotaan vähintään korkeakoulutasoista luonnontieteellistä, teknistä tai kaupallista koulutusta, hyvää englannin kielen taitoa, organisointikykyä ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia.

atFlow Oy etsii ohjelmistoalan asiantuntijaa WordPress ja PHP-ohjelmointitöihin. Asiantuntijalla olisi hyvä olla vähintään kolmen vuoden työkokemus vastaavista työtehtävistä. Työtä voidaan tehdä etänä tai toimistolla. Eduksi katsotaan hyvät tiimityötaidot, järjestelmällistä ja itsenäistä työskentelytaitoa.

Cleamix Oy etsii laadunhallinnan asiantuntijaa ISO13485 laatujärjestelmän käyttöönottoprosessin omistajaksi ja projektin valmistuttua laatujärjestelmän ylläpitoon ja hallinnointiin. Edellytämme hakijalta insinöörin/DI:n tai teknisesti suuntautunutta maisterin koulutusta, hyvää englannin kielen taitoa, organisointikykyä ja asiakaslähtöistä toimintatapaa. Tehtävässä menestyminen edellyttää myös kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Tehtävässä on eduksi aiempi työkokemus vastaavista tehtävistä. Lisäksi arvostamme kokemusta lääkinnällisiin laitteisiin liittyvistä viranomaisvaatimuksista ja standardeista.

Mainostoimisto Fabrik Oy etsii liiketoiminnan kehittäjää ja moniosaajaa asiakasrajapintaan. Tehtäviisi kuuluu monipuoliset työt strategisen brändijohtamisen ja viestinnän parissa. Olet asiakasprojekteissa vastuussa brändistrategian luonnista ja asiakkaiden brändin positiivisen vaikutuksen maksimoinnista. Pystyt tunnistamaan asiakkaan kanssa yhteistyössä strategisia vaihtoehtoja kilpailuedun hyödyntämiseksi ja ymmärrät brändin vaikutuksen yritysten menestykseen. Lisäksi olet mukana yrityksen työkalujen ja prosessien jatkokehittämisessä. Olet motivoitunut toteuttamaan projekteja yhdessä asiakkaan kanssa ja sinulla on laaja-alaista ymmärrystä liiketoiminnasta ja brändijohtamisesta sekä siihen kytkeytyvästä vastuullisuuden merkityksestä. Ihmisten johtaminen esim. työpajojen fasilitoinnin kautta kuuluu toimenkuvaasi. Hakijalta toivotaan korkeakoulututkintoa (AMK), hyvää suomen- ja englanninkielentaitoa sekä motivaatiota oppia rooliin ja sen vaatimuksiin.

Adamant Health Oy etsii laadunhallinnan asiantuntijaa ISO13485 laatujärjestelmän käyttöönottoprosessin omistajaksi ja projektin valmistuttua laatujärjestelmän ylläpitoon ja hallinnointiin. Hakijalta toivotaan vähintään yliopistotasoista luonnontieteellistä tai teknistä koulutusta, organisointikykyä, oma-aloitteisuutta ja hyvää englannin kielen taitoa. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä toimia start-up maailmassa ja kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Tehtävässä on eduksi aiempi kokemus lääkinnällisiin laitteisiin liittyvistä viranomaisvaatimuksista ja standardeista.

Thermo Fisher Scientific Oy etsii laatuinsinööriä liittymään yrityksen kasvavaan laatutiimiin. Työskentelet osana projektitiimiä yhdessä muiden laatuasiantuntijoiden sekä teknisten projektipäälliköiden ja asiantuntijoiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu laadunhallintatehtävät tuotteeseen ja tuotantoon liittyen; laadunvarmistus, CAPA ja muutoksenhallinta, juurisyyanalyysit, asiakaspalautteen käsittely ja osallistuminen riskienhallintaan. Lisäksi osallistut auditointeihin sekä henkilöstön laatukoulutusten pitoon. Tehtävässäsi vaaditaan hands-on mentaliteettia, hyvää priorisointikykyä sekä yhteistyökykyä. Hakijalta toivotaan korkeakoulututkintoa luonnontieteellistä tai teknistä koulutusta, hyvää englannin kielen taitoa, organisointikykyä ja asiakaslähtöistä toimintatapaa. Kokemus lääkinnällisiin laitteisiin liittyvistä viranomaisvaatimuksista ja standardeista katsotaan eduksi.

Thermo Fisher Scientific Oy etsii kokenutta teknistä laatuinsinööriä liittymään yrityksen kasvavaan kansainväliseen laatutiimiin. Tehtävässäsi vastaat laadunhallintajärjestelmän dokumentaatiosta sekä teknisistä tiedostoista. Johdat validointitoimenpiteitä sekä riskienhallinnan tehtäviä. Työskentelet osana kansainvälistä projektitiimiä yhdessä muiden laatuasiantuntijoiden sekä teknisten projektipäälliköiden ja asiantuntijoiden kanssa. Hakijalta toivotaan yliopisto- tai ylempää ammattikorkeakoulututkintoa tekniikan tai luonnontieteelliseltä alalta, hyvää englannin kielen taitoa, tiimijohtamistaitoja ja asiakaslähtöistä toimintatapaa. Kokemus lääkinnällisiin laitteisiin liittyvistä viranomaisvaatimuksista ja standardeista katsotaan eduksi sekä venäjänkielen taito. Työpaikka sijaitsee Pietarissa.

(Huom! päivittyvä lista – tiedot työnantajakumppaneista ja tehtävien hakukuvaukset päivitetään tähän sitä mukaa kun työnantajan osallistuminen vahvistetaan ELY-keskuksesta)

Lue lisää HealthTech Top Expert RekryKoulutuksen mahdollisuuksista seuraavista blogeista:

Hae koulutukseen – hakuaika päättyy 7.12.202 klo 23.59

Koulutukseen haku on kaksiosainen (molemmat hakemukset vaaditaan):

1. Te -palveluille sähköinen hakulomakkeella: https://koulutukset.te-palvelut.fi/kt/695338?locations=Pohjois-Karjala&announced=0&sort=1 –

Koulutuksen numero on: 695338

2. Kasve Oy:lle sähköpostitse osoitteeseen: rosa.tengvall@kasve.fi . Lähetä CV ja avoin työhakemus kohdentaen se sinua kiinnostavalle työnantajakumppanille. Jos sinua kiinnostaa useampi tehtävä voit lähettää useamman avoimen työhakemuksen. Kuvaa hakemuksessasi lähtötilannettasi, sekä valmiuksiasi ja kehittymistarpeitasi peilaten niitä tehtävien hakukuvauksiin ja koulutuksen tarjoamaan mahdollisuuteen osaamisen kehittämisessä: Miksi juuri Sinä olet tuleva HealthTech Top Expert? Merkitse sähköpostin otsikoksi “Hakemus HealthTech Top Expert Joensuu”. Hakudokumentit toimitetaan myöhemmin työnantajakumppaneille.

Hakuohjeet myös Te-palvelujen nettisivuilla: https://koulutukset.te-palvelut.fi/kt/695338?locations=Pohjois-Karjala&announced=0&sort=1

Virtuaalinen infotapahtuma (Teams) 30.11.2020 klo 13-14. Tapahtuma on avoin kaikille koulutuksesta kiinnostuneille ilman erillistä ilmoittautumista. Tapahtumassa Kasve Oy:n edustaja kertoo koulutuksesta, työnantajakumppaneista ja tehtävänkuvista. TE-palvelujen edustaja kertoo hakemisesta ja hakukriteereistä. Osallistujat voivat lopuksi osallistua keskusteluun ja esittää tarkentavia kysymyksiä. Tervetuloa! Linkki tapahtumaan tässä.

Hakuvaiheen aikataulu:
Hakuaika päättyy 7.12.2020 klo 23.59
Kutsu esivalintaan: 8.12.2020
Esivalinta ryhmähaastatteluna etäyhteydellä: 15.12.2020
Esivalintaan liittyvät puhelinhaastattelut: 16.12.2020 ja 17.12.2020
Kutsu työhaastatteluun valituille: 4.1.2021
Työhaastattelut: 5.1.2021, 7.1.2021, 8.1.2021
Valinta koulutukseen 11.1.2011

Koulutus alkaa: 18.1.2021
Koulutus päättyy 11.5.2021

Lisätietoja:
Koulutuksen koordinaattori, kouluttaja

Rosa Tengvall

Lead Quality Engineer
rosa.tengvall@kasve.fi
+358 50 470 7220
LinkedIn

» Lue lisää...

Mukaan HealthTech Top Expert RekryKoulutuksen -työnantajakumppaniksi Joensuuhun

Meillä olisi kansainvälistä kokemusta omaavalle huippuosaajalle paikka auki, kuinka mukaan työnantajakumppaniksi?

Työnantajakumppaniksi soveltuvat terveys- ja hyvinvointi-, elintarvike- , ohjelmisto- ja ympäristöalalla (mm. ympäristöterveys, laboratoriotoimijat) tai muulla soveltuvalla toimialalla toimivat pohjoiskarjalaiset yritykset, jotka etsivät itselleen spesifistä osaamista kansainvälisen liiketoiminnan kehittämiseen, laadunhallintaan ja regulaatioihin ja/tai tuotekehitykseen ja kaupallistamiseen liittyen, ja joilla on aito rekrytointitarve. Mukaan voidaan hyväksyä yksittäisiä yrityksiä myös Pohjois-Karjalan ulkopuolelta.

Mukaan mahtuu 10 yritystä, ota pikaisesti yhteyttä niin varmistat yritykseksi mukanaolon!

Keitä ovat tulevat HealthTech -alan huippuosaajat?

Kasve etsii juuri teidän yritykselle sopivan osaamisprofiilin omaavan tulevaisuuden huippuosaajan ”raakileen”, jonka kasvua tuetaan täsmäkoulutuksella ja henkilökohtaisella sparrauksella osana HealthTech Top Expert RekryKoulutusta. Koulutuksen kohderyhmänä ovat työttömät ja työttömyysuhanalaiset korkeakoulutaustaiset (yliopisto- tai AMK-tutkinnon suorittaneet) asiantuntijat, jotka haluavat kehittää omaa osaamistaan liiketoimintalähtöisesti ja työllistyä kehittämistehtäviin terveys- ja hyvinvointialalla toimiviin alueen yrityksiin. Erityisenä painopisteenä Joensuussa ovat kansainvälisen taustan tai kokemuksen omaavat hakijat. Koulutus soveltuu esimerkiksi luonnontieteiden, bioalojen, kaupallisten alojen, insinöörin tai tietojärjestelmätieteen koulutuksen saaneille, mutta myös muut koulutusalat voivat soveltua.

Miten nupullaan oleva Huippuosaaja tunnistetaan?

Hakuilmoituksessa huomioidaan kumppaniyritysten toiveet ja tarpeet – työantajakumppanit ja tehtävänkuvat julkistetaan osana hakukuulutusta. Työhaastatteluun valitaan kouluttaja toimesta yritysten toivomiin profiileihin sopivat hakijakandidaatit sähköisen hakemuksen ja Kasven toteuttaman esihaastattelun avulla. Sähköinen hakuprosessi toteutetaan yhteistyössä Te-palvelujen kanssa (sähköinen hakemus, CV, vapaamuotoinen hakemus). Koulutettavia pyydetään kuvaamaan vapaamuotoisessa hakemuksessa lähtötilaansa, valmiuksiaan ja kehittymistarpeitaan. Hakemusvaiheessa hakijat voivat nimetä yrityksen, johon ensisijaisesti haluaisivat työllistyä. Esivalitut kandidaatit esitellään työnantajakumppaneiksi haluaville yrityksille, jotka päättävät ketkä kutsutaan työhaastatteluihin. Yritys valitsee työhaastattelun ja hakudokumenttien perusteella itselleen sopivimman harjoittelijan. Kun sopiva harjoittelija on löytynyt, yritys ja Kasve solmivat koulutussopimuksen ja yritys ja koulutettava harjoittelusopimuksen. Yrityksen osallistuminen on sitova kun sopiva ja yrityksen hyväksymä työssäoppija on löytynyt hakuajan puitteissa!

Moduulirakenteinen koulutus tukemassa rekrytointiprosessia, vaikuta koulutuksen sisältöön!

HealthTech Top Expert RekryKoulutuksen tarkempi sisältö räätälöidään aina osallistuvien yritysten tarpeiden perusteella. Yhtälailla, koulutuksen sisältö rakennetaan tukemaan koulutettavien työharjoittelulle asetettuja tavoitteita sekä laajemmin yrityksissä tunnustettuja kehittämistavoitteita. Koulutettaville rakennetaan henkilökohtainen koulutuskokonaisuus seuraavien teemojen ympärille. Koulutuksessa hyödynnetään koko Kasven tiimin huippuosaamista! Koulutuksen toteutuskieli on joko englanti tai suomi.

Koulutuksen keskeiset sisällöt:

Kansainvälinen liiketoimintaosaaminen: markkinoiden tunnistaminen, markkinoille pääsy, kansainvälinen kauppa, jakelijaverkostojen tunnistaminen ja valinta, ansaintalogiikka ja hinnan määräytyminen, sopimusasiat.
Laadunhallintaosaaminen osana liiketoiminnan kehittämistä: laadunhallinta ja regulaatiot, laatujärjestelmät, riskienhallinta, liiketoimintastrategia, kilpailuedun tunnistaminen, liiketoiminnan kehittäminen ja innovaatiotoiminta
Tuotekehitysosaaminen, projektiosaaminen: yrityslähtöisten kehittämiskokonaisuuksien suunnittelu ja toteutus (mm. tuotekehitysprojekti, kaupallistamisprojekti, sisäinen kehittämisprojekti), resursointi, rahoitusmahdollisuudet

HealthTech Top Expert RekryKoulutus, Joensuu 2021:

Aika: 18.1.2021 – 11.5.2021
Hakuaika: 7.12.2020 mennessä
Harjoittelun kesto: 80 työpäivää (sis. koulutuspäivät)
Koulutusta: 8 päivää + henkilökohtaista sparrausta 6h + yrityssparrausta 2h
Hinta kumppaniyritykselle: 2 500 EUR*

*mikäli rekryprosessin jälkeen on löytynyt profiiliin sopiva tuleva Huippuosaaja

Toimiiko rekrytoiva koulutus? Löytyykö Huippuosaajia ja työpaikkoja?

Kyllä toimii ja kyllä löytyy! Koulutusta on toteutettu menestyksellä jo vuodesta 2018 alkaen (ensin Hyvinvointialan Huippuosaajaksi -koulutuksen nimellä) jo neljästi (3x Kuopiossa ja kerran Oulussa): 83 % koulutukseen osallistuneista on tällä hetkellä työsuhteessa.

Lisätietoja:
Koulutuksen koordinaattori, kouluttaja